我们的职位由低到高分别是：分析师，经理，高级经理，副总裁，董事，董事总经理。对于每个职级，工作年限有特定规则，尤其是分析师和经理，但我们也会根据员工实际表现破例晋升。尽管我们也考虑对外招聘中高级职位的候选人来满足岗位需求，但我们更愿意在内部晋升。我们希望实习生和分析师能在得璞长期发展个人职业生涯。那些已经离开得璞的前员工也表示，他们曾在此接受的培训以及工作经验对于个人未来职业的发展非常有益。